Data-driven organization

HR Tech & Analytics

Meningkatkan kualitas keputusan organisasi melalui pengumpulan data primer karyawan, HR dashboard, analisis deskriptif dan prediktif, serta analisis khusus sesuai kebutuhan bisnis.

Request a quote

Our approach

Modul HR Tech & Analytics

Pengumpulan data, analisis, dan ekstraksi wawasan melalui analisis deskriptif, diagnostik, prediktif, dan preskriptif.

Organization Maturity Assessment

Mengevaluasi kematangan organisasi di berbagai dimensi untuk menemukan area perbaikan.

Post Reorganization Assessment

Menilai dampak inisiatif reorganisasi untuk menyempurnakan strategi dan proses.

Productivity Benchmarking

Membandingkan produktivitas organisasi dengan tolok ukur yang relevan.

Employee Engagement Survey

Mengukur dan meningkatkan komitmen, motivasi, dan kepuasan karyawan.

Employee Segmentation

Mengelompokkan karyawan untuk program dan kebijakan yang lebih tepat sasaran.

Organizational Network Analysis

Menganalisis jaringan informal untuk meningkatkan kolaborasi dan pengambilan keputusan.

Location Allowance Predictive Model

Memprediksi kategori tunjangan lokasi dari faktor ekonomi, sosial, dan infrastruktur.

Reward & Compensation Optimization

Merancang strategi kompensasi dan benefit untuk menarik dan mempertahankan talenta.

Features

Why choose Better&Co
for HR Tech & Analytics

Pengumpulan data karyawan

Mengumpulkan data primer karyawan untuk mendukung keputusan organisasi.

HR dashboard

Menyajikan informasi HR melalui dashboard yang terstruktur.

Analisis deskriptif

Merangkum data untuk memahami kondisi organisasi saat ini.

Analisis diagnostik

Menggali pola data dan faktor yang mendasari kondisi organisasi.

Analisis prediktif

Menganalisis potensi proyeksi seperti turnover dan produktivitas.

Analisis preskriptif

Menggali insight untuk mendukung pengambilan keputusan berbasis data.

Service specifications

A closer look at HR Tech & Analytics

Diagnosis organisasi

Diskusi tujuan bersama pimpinan dan tim HR
Asesmen kondisi organisasi, SDM, dan data yang tersedia
Penentuan ruang lingkup dan prioritas program

Perancangan solusi

Solusi selaras dengan strategi dan budaya organisasi
Perancangan people analytics
Validasi bersama manajemen sebelum implementasi

Implementasi

Pengumpulan data karyawan
HR dashboard
Analisis deskriptif

Integrasi & pengelolaan

Analisis diagnostik
Integrasi dengan proses HR yang sudah berjalan
Transfer pengetahuan untuk tim HR internal

Pengukuran

Analisis preskriptif
Penentuan indikator sesuai tujuan organisasi
Evaluasi untuk pengembangan berikutnya

Pendampingan & keberlanjutan

Pendampingan selama masa implementasi
Serah terima dokumen, panduan, dan rekomendasi
Evaluasi berkala sesuai kesepakatan lingkup

Standard approach vs Better&Co

A thoughtful comparison

Focus	Standard approach	Better&Co approach
Diagnosis	Langsung menawarkan program standar.	Memulai dari pemetaan kebutuhan dan kondisi organisasi.
Kesesuaian	Solusi seragam untuk semua organisasi.	Solusi disesuaikan dengan strategi, budaya, dan skala organisasi.
Scope	Paket seragam tanpa diskusi kebutuhan.	Ruang lingkup direncanakan dan disepakati bersama.
Measurement	Fokus pada penyelesaian kegiatan.	Indikator pengukuran menjadi bagian dari perencanaan.
Keberlanjutan	Selesai saat laporan diserahkan.	Pendampingan implementasi dan transfer pengetahuan ke tim internal.

Advantages

Built around your organization.
Ready for what comes next.

Tailored to your needs

Solusi mengikuti prioritas organisasi Anda
Ruang lingkup dan biaya yang jelas sejak awal
Kolaborasi dengan pimpinan dan tim HR

Stronger people & culture

Kinerja dan engagement karyawan yang lebih terarah
Pemimpin yang siap mendorong perubahan
Keputusan SDM yang berbasis data

Scalable & future-ready

Sistem HR yang dapat dikembangkan
Pengukuran untuk keputusan berikutnya
Perbaikan seiring pertumbuhan organisasi

Let's work together

Ready to grow with HR Tech & Analytics?

Ceritakan kebutuhan organisasi Anda. Mari diskusikan bagaimana Better&Co dapat membantu langkah berikutnya.